Co udělat pro zlepšení vnitrofiremní komunikace Na kurzu pro Dopravní společnost Zlín-Otrokovice jsme trénovali vnitrofiremní komunikaci. Zaměstnanci se učili jak zlepšit a zefektivnit vnitřní procesy. Navíc jsme se zabývali i

Více

Pro zaměstnance oddělení válcovny Continental Barum jsme připravili kurz první pomoci přímo na pracovišti. Nejdříve jsme si zmapovali celé oddělení výroby a pak našli místa, kde hrozí riziko zranění. Připravili

Více

Co jsme schopní si ještě zapamatovat a kdy už „vypínáme“, jak informaci zabalit, aby ji druhá strana přijala, tak jak potřebuji? Účastníci dalšího bloku mezifiremního vzdělávaní se učili, jak zajistit

Více

Zaměstnanci se učí řídit své podřízené. Zkouší, jakou techniku vedení lidí využít dle povahy úkolu a týmu. Baví je to. Navíc pak debatují o problémech ve svém pracovním životě s

Více

Spustili jsme připravované mezifiremní vzdělávání. První výkop proběhl za účasti firem Westland a Avex. Navzájem jsme se inspirovali v oblastech řízení zaměstnanců a stylech vedení. V mezifiremním vzdělávání jde hlavně o

Více

V zimě je třeba za teplem. Zamířili jsme si to tedy do kovárny. Pro kovárnu VIVA jsme připravili další ze série kurzů první pomoci prakticky přímo na pracovišti. Připravili jsme

Více