Co jsme schopní si ještě zapamatovat a kdy už “vypínáme”, jak informaci zabalit, aby ji druhá strana přijala, tak jak potřebuji?
Účastníci dalšího bloku mezifiremního vzdělávaní se učili, jak zajistit správný běh informací v jejich firmách. Zkoušeli si, kde je ten správný klíč k nalezení poměru mezi množstvím a účelností. Přímo na sobě si testovali, co je u nich nejvíce funkční. Navíc, jak je to obvyklé u mezifiremního vzdělávání, měli možnost poznat to, co jinde funguje, popřípadě s čím mají problémy v jiných firmách.
To vše proběhlo atraktivní a hravou formou, takže osvojování důležitých dovedností probíhalo téměř samovolně a v příjemné atmosféře.
