Pokud potřebujete, aby zaměstnanci používali software, na který nejsou zvyklí, a který je pro ně nový, musíte jim jim to nějak zpříjemnit.

V Continentalu to vědí a rozhodli se nabídnout zaměstnancům používající nový software atraktivní disciplíny, na kterých si ho mohli vyzkoušet. Jezdili tak na lanovce nad lomem, slaňovali ze skály, pádlovali na lodích nebo nosili vodu na čas. Po stanovištích se pohybovali pomocí elktrokol, stříleli z airsoftové pistole a podobně.

Své výkony pak zpracovávali pomocí nového softwaru. Díky atraktivitě disciplín, krásnému prostředí a vychytané dramaturgii programu se nenásilně učili používat program, potřebný pro zpracování dat ve výrobě.

Jsme rádi, že jsme toho mohli být součástí.

Další akce

jak na nas působí reklamajinéPROakce
6. 2. 2020

Před-svědčování, jak na nás působí reklama

Hned na začátek se vám musím přiznat, že se podle mne jedná o fascinující čtení a jednu z nejzajímavějších knih na téma přesvědčování lidí, které jsem kdy četl. Kdo chce…
konference pro personalisty a manažeryPROakcerozvoj týmů
13. 1. 2020

Konference o využití zážitku v HR

Získejte nadhled při uplatnění funkčních metod, které vám pomohou: při výběru zaměstnanců, jejich zapracování a seznámení s firemní kulturou k nižší fluktuaci zaměstnanců a jejich vyšší loajalitě k firmě jak…
rozvoj týmů
29. 4. 2019

Sblížení dvou oddělení

Co si počít když se hádají zaměstnanci dvou oddělení, které mají spolupracovat? My víme co s tím. Připravili jsme dva "výjezdy" v průběhu jednoho roku a už si rozumí. Samozřejmě,…

All rights reserved PROakce.