Jak to probíhá?
Naše kurzy předávání informací jsou postaveny na modelových situacích, které zvědomují návyky, ukazují naše stereotypy a díky jinému úhlu pohledu mění účastníky. Ve školeních od PROakce kombinujeme zážitkové techniky zkušenostního učení s teoretickým rámováním účastníky tvořených zkušeností.
Co děláme
- dbáme na odbornost a profesionalitu
- naše kurzy musí být praktické a užitečné
- máme rádi lehkost a hravost
- věříme v zábavu a uvolněnost programu
Co neděláme
- nenutíme účastníky do aktivit a nepřipravujeme záměrně trapné situace
- nerozdáváme nezáživná skripta a nenudíme powerpointovou prezentací
- netrávíme zbytečně čas vevnitř, když je venku hezky
- neprosazujeme za každou cenu svůj pohled, ale spíše nasloucháme
2
1. den 8:30 – 16:00
2. den 8:30 – 12:00
10
+ pravidelné přestávky
+ odpočinkové aktivity
0
+ zážitková forma
+ zkušenostní učení
Co si z kurzu předávání informací odnesete?
- zmapujete si tok informací na vašem pracovišti
- osvojíte si metody správné komunikace, zadávání úkolů a sdílení informací
- probereme principy předávání informací ve výrobním procesu v rámci oddělení firmy i mezi odděleními
- vyzkoušíte si poskytování a přijímání zpětné vazby, jakožto nástroje k rozvoji a zlepšování procesů i vztahů
- zjistíte, jak se poučit z chyb a minimalizovat jejich četnost
- odnesete si vlastní návrhy na zeefektivnění toku informací u vás na pracovišti
Lektor

Reference
Co říkají účastníci.
Z našeho blogu
Aktuální otevřené kurzy.
Kurz předávání informací
Kurz styl vedení zaměstnanců
Kurz motivace zaměstnanců
Kurz time managementu
Ještě váháte, nebo jste si již vybrali?
Chcete se na něco zeptat. Potřebujete více informací. Dejte nám vedět.
